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吴帝聪:为什么有些老板,团队规模不小却总感觉在独自战斗?

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吴帝聪:为什么有些老板,团队规模不小却总感觉在独自战斗?

 

成功者都是强连接者,连接听众的价值观、规条和信念系统。 强连接者能做到动静结合,静如处子,吸收精华;动如脱兔,绽放生命。而造成强连接最有力的方式是:有价值的信息输出。通过表达、沟通、分享和演讲

 

如果马云在15岁的时候,不是主动积极的在西湖边上与外国友人连接(做翻译),就遇不到来自澳大利亚的莫利父子,如果不是莫利的邀请,马云就没有机会去申请签证。

 

如果马云不是完全投入的跟签证官"死缠烂打"的强连接,澳洲之旅就会夭折在第七次的申请上,因为有了澳洲29天之旅,马云看见了完全不一样的世界,改变了许多认知,学会了用自己的大脑去思考,从不同的维度去看世界。

 

瞧,强连接能力,就是用你的超级语言魅力,去连接任何你想连接的人。

 

▲5月26-29日《招商导师销讲班》开讲!

 

在《招商导师销讲班》的第一天,吴帝聪老师与大家分享了【世界级企业都拥有的DNA】,也是让我们的信息输出更有灵魂的使命、愿景和价值观。也许你会说:这些都是大企业才会有的,我们中小企业不需要这些浮夸的东西;也有人说:讲这个好空泛啊,太虚了。

 

其实,务虚是为了更好的务实,如果你的企业没有任何的精神使命,你个人再努力、再拼命,都会使不上劲。

 

这就是

为什么同样的行业,有人做成知名品牌有些却销声匿迹了;

为什么在千难万阻的创业路上,有些人越挫越勇有些却中途夭折;

为什么有些企业的老板,团队规模成千上万却总感觉是在独自战斗…….

 

这些令你日夜困扰的问题,其实只需唤醒内心的一样东西,便可迎刃而解。它就是以上所讲的:卓越的商业领袖都拥有的使命感。它是一个企业的基石,是领导者影响客户、员工、合作伙伴内心那份最真实的源头。

 

吴帝聪老师说:拥有使命感的企业家所处的位置就比一般的企业家高一个维度,拥有使命感的企业家是能为企业赋予意义的领袖,能为员工构建蓝图,能为客户创造价值,能为社会做出贡献。

 

如果你的优势只在于包装,如果你的目的只是为了赚钱,那么客户随时会为了更好的包装、更低的价格选择另一家;员工随时会为了更高的薪酬离你而去。这就是为什么我们选择某个平台,更多的是看领导人的个人魅力,也是在选择领导人身上那份坚定不移的信念系统和价值使命。

 

销讲也是一样,有灵魂的演讲是销讲者时刻心怀使命的演讲,他深刻的知道:我为什么要做这场销讲,我能帮助听众解决什么困惑,我会给他们带来什么样的帮助和支持…….这样的销讲坚定、有力、发自肺腑、有生命力。

 

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